2019山西焦煤集团人力资源有限公司面向社会招聘237人公告

　　因合作单位需求，面向社会公开招聘文员237名，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1984年12月11日至2001年12月10日期间出生);

　　6.具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

　　7.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;

　　8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　二、网上考务流程

　　1.信息发布

　　招聘公告于2019年12月10日通过山西焦煤集团人力资源有限公司网站(www.sxcchr.com)发布。

　　2.网上报名

　　考生可于2019年12月11日上午9:00-2019年12月12日下午17:00通过山西焦煤集团人力资源有限公司网站进行报名。根据合作单位工作需求，派遣文员到基层县市工作，考生报考时，可选择一个意向地区并服从公司派遣。

　　3.费用缴纳

　　通过资格初审的报名人员可于12月19日-12月21日(9:00-17:00)网上缴纳考务费120元/人。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4.准考证打印

　　通过资格审核并完成缴费的报考人员于2019年12月23日-12月24日(9:00-17:00)通过山西焦煤集团人力资源有限公司网站下载并打印准考证。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、身份证。

　　三、考试

　　考生届时按照准考证时间、地点参加考试。

　　(一)考试内容

　　考试内容为《计算机操作基础知识》和《文秘、法律知识》。

　　计算机操作基础知识考试：考试时间为90分钟。

　　文秘、法律专业知识考试：考试时间为90分钟。

　　(二)成绩计算

　　总成绩=计算机操作基础知识成绩*40%+文秘、法律专业知识成绩*60%，成绩如出现小数，保留小数点后两位。在录用单位招录名额范围内按照成绩从高到低录用。有一年以上相关工作经历(需提供单位证明)者优先录用。

　　四、资格复审

　　考试成绩合格者须进行现场资格复审。

　　复审时，应聘人员应提供无犯罪记录证明、毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。复审时间及地点在山西焦煤集团人力资源有限公司网站公布。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由山西焦煤集团人力资源有限公司组织实施。具体时间及地点在山西焦煤集团人力资源有限公司网站公布。

　　六、公示

　　根据考试成绩，结合体检、考察情况，确定拟招录文员名单，在山西焦煤集团人力资源有限公司网站进行公示。公示期5天。

　　七、用工形式

　　用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同书》，合同期限为三年。

　　八、薪酬待遇

　　工资薪酬标准由基本工资+绩效考核+岗位津贴组成，缴纳五险一金。

　　九、咨询电话

　　考务咨询电话：0351-8721934

　　本公告由山西焦煤集团人力资源有限公司负责解释。

　　特别提示：本次考试不辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

　　附件：山西各地拟招录人数

　　山西焦煤集团人力资源有限公司

　　2019年12月10日