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今年全省公务员计划招录3292人。6月1日记者从省公务员局获悉，2019年考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，笔试最低分数线也已划定，考生可登录省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查询考试成绩。
据悉，划定最低分数线，旨在更合理地选拔优秀人才。如果不设最低分限制，只按报考这个职位的排名选定入围名单。这样一来，若“冷门”岗位只有几个人报考，这些考生尽管笔试成绩低，却能“轻松”进入面试。这对其他笔试成绩较高、通过激烈竞争才进入面试的考生而言，不太公平，可能使真正高素质的人“落选”。
最低合格分数线分别为：报考省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分，市级机关职位的不低于95分，县级机关职位的不低于90分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于85分)，乡镇(街道)机关职位的不低于80分。
报考省级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分，市级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的不低于95分，县级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的不低于85分。
报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)职位的，省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分，市级及以下职位的不低于80分。其中，报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。
体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并面向社会公布。(记者 李涛)
来源：新华社
文章关键词： 山西 山西公务员“省考”笔试分数线
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